8月5日，在西南油氣田基層建設千隊示范工程業務培訓班上，被王勇稱作寶典的《合江輸氣作業區基層建設基本規范》贏得學員一片贊譽。西南油氣田公司是中國石油天然氣股份有限公司的地區公司，2009年產油量位居全國第七位。1999年10月，中國石油天然氣集團公司將原四川石油管理局核心業務剝離，通過重組改制成立西南油氣田分公司，總部設在四川省成都市。
學員的“身份標簽”是示范隊經理、書記、辦公室主任，黨群工作科科長。此前一天，他們參觀了合江輸氣作業區的黨員文化墻、黨員考核月志；站場的設備磁性銘牌、操作提示卡……學員們一路參觀，一路拍照，紛紛表示“要取真經，先取資料”。
中石油集團公司千隊示范工程今年6月啟動。有良好基礎和一定代表性的1068個基層隊，將通過連續3年的示范實踐，出經驗、出規范、出標準，全面提升集團公司基層建設科學化水平。
在榕山輸氣站，員工們面帶微笑，舉止從容；對答交流，業務精，一口清。良好的素質緣何而來？西南油氣田重點探區黨委書記汪建中贊賞之余，想一探究竟。
“三基寶典”中的《隊伍建設》篇給出了答案：師徒結對，“每崗一題、每周一練、每月一考”；送部隊軍訓，請專業機構駐站禮儀培訓，這些苦練內功的“秘笈”被毫無保留地曬了出來。
早在去年7月，西南油氣田基層建設辦公室就組織集團公司“百面紅旗”單位——合江輸氣作業區先行示范試點。經過調研摸底、提升改善、歸納總結，形成了簡便、適用、有效的基層建設《基本規范》。在返回重點探區的途中，汪建中和他的同事，已將借鑒合江做法，進一步提升員工“我來介紹我的班”能力，列入探區提升員工素質的議事日程。西南油氣田基層的千隊示范建設工作，將會為基層能源開發提供動力。
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